Produktivita zamestnancov s možnosťou pracovať doma, stúpla. Niektoré firmy zavedú home office natrvalo

Slovenská, ale aj česká vláda sa aktuálne vydala cestou uvoľňovania opatrení mnoho rýchlejšie ako pôvodne plánovala. Mnoho ľudí sa vrátilo do bežného pracovného nasadenia a firmy začínajú fungovať v režime, na aký boli zvyknuté pred koronakrízou.

Pred pár dňami sa dokonca otvorila najväčšia automobilka v Českej republike – Škoda Auto. Okrem bežných pracovníkov je v nej niekoľko stoviek takých, ktorí mali počas koronavírusu home office. HR manažérka firmy Newton, Veronika Musilová, pre Forbes prezradila: ,,Návrat všetkých pracovníkov firmy by sa mal udiať v druhej polovici mája. Naše oddelenie bude rozdelené na tímy, aby boli v kanceláriách dodržané bezpečnostné rozostupy.“ Nezabudnite dbať ani na hygienu vo vašich dmomoch. Pracujete z domu? Vedeli ste, že aj vo vašich domovoch sa nachádza veľa baktérií? Kúpte si tie najlepšie  UV sterilizátory a čističky na ochranu vášho zdravia doma.

 Okrem toho prezradila, že 90% ich pracovníkov je stále na home office. Spoločnosť nechala na samotných zamestnancoch, aby posúdili, ako sa psychicky a fyzicky cítia. Môžu sa sami rozhudnúť, či sa chcú do kancelárie vrátiť teraz, alebo či chcú pracovať z domu ako doteraz.

Petra Jeřábková, HR riaditeľka českej divízie konglomerátu Siemens naopak tvrdí: ,,Ako prvé sa budú do kancelárií vracať zamestnanci, ktorí poskytujú služby zákazníkom. Návrat ďalších zamestnancov bude postupný a organizovaný.“ Spoločnosť Siemens ráta s návratom väčšina zamestnancov do konca mája. Marek Premus, HR riaditeľ Alzy sa vyjadril: „O návrate začneme premýšľať, až si interne vyhodnotíme, že nám to dáva zmysel a je to opodstatnené.“ Spoločnosť Alza poskytovala zamestnancom home office aj pred koronavírusom a tak na nich netlačí v žiadnom smere.  

Janka Chudlíková, koučka a lektorka tvrdí, že návrat zamestnancov do bežného tempa a pracovného prostredia by mal byť pozvoľný. Doporučila, aby bol prvý deň v práci neformálny a bolo by pekné, ak by zamestnávateľ zamestanncov prekvapil napríklad aj spoločným stretnutím, ktoré im dovolí navzájom sa privítať späť na pracovisku. Janka dodala:

„Odporučila by som revidovať firemné ciele a stratégie vzhľadom na vzniknuté okolnosti. Než sa zamestnanci naplno vrhnú do práce, malo by byť jasné, ako vyzerajú nové plány. Ideálne je tvoriť tieto plány spoločnými silami v tímoch.“ Nezabúdjate dbať aj na dezinfekciu domu. Pozrite si náš skvelý antibakterial Apple sortiment pre váš domov. 

Home office vs Produktivita

Mnoho svetových firiem mali home office zavedený aj pred koronakrízou. Mnoho malých, či väčších no lokálnych, to tak nemali a to najmä z dôvodu predpokladu, že práca z domu znižuje produktivitu. Podľa odborníkov je pri práci z domu potrebné nastaviť tzv. work-life balance.

Na základe niekoľkotýždňových poznatkov, ako zmenil home office produktivitu zamestnancov, prezradil manažér Alzy: „Ja za seba napríklad už teraz viem, že niektorí členovia môjho tímu sú na home office produktívnejší ako v kancelárii.“ Rovnaký poznatok nadobudla aj Petra Jeřábková zo Siemensu. Filip Hrubý z českej sporiteľne humorne prezradil: „S trochou zveličenia musím podotknúť, že teraz naši zamestnanci excelujú v multitaskingu, ktorý dobre poznajú matky či otcovia, starajúci o deti.“  Každý kto pracuje z domu si zaslúži aj oddych a relaxáxiu napríklad pri hrách. Pozrite si naše Innocent herné príslušenstvo.

 

Janka Chudlíková tvrdí, že zamestnanci pochopili, že home office nie je platená dovolenka a musia si vedieť zorganizovať čas na prácu a riadiť sami seba a svoje aktivity. Na druhej strane sa pre mnoho firmiem prelomil odpor k poskytovaniu možnosti home officu. Podľa jej slov neexistuje dôvod, prečo by sa home officu malo vedenie firiem obávať. Je to výzva k revízii doterajších postupov. Čísla robia ľudia, a preto je v poriadku dať ľuďom podmienky, v ktorých sú výkonní. Musilová z Newton Media potvrdila predchádzajúce výroky slovami: ,,Rozhodli sme sa plošne nastaviť možnosť home office každý piatok, aby sme po kríze zachovali work-life balance našich kolegov, kedy môžu tráviť čas s rodinou a zároveň plniť svoje pracovné povinnosti.“ Tiež pracujete z domu a máte home office? Pozrite si našu ponuku skvelých doplnkov pre vašu prácu z domu. 

Sleduj pravidelne novinky zo sveta Apple, tipy a recenzie na našom Innocent Blogu, Facebooku a Instagrame.

Zdroj: forbes.cz